中冶賽迪集團(tuán)第三屆青年人才論壇決賽舉行
時間：2023/3/17 來源： 中冶賽迪集團(tuán)
3月14日，中冶賽迪集團(tuán)第三屆青年人才論壇決賽在中冶賽迪大廈報告廳舉行，經(jīng)過初賽復(fù)賽選拔、從87名參賽青年中脫穎而出的15名青年圍繞“創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)未來”的論壇主題，立足崗位為公司高質(zhì)量發(fā)展和建設(shè)世界一流企業(yè)表達(dá)觀點、建言獻(xiàn)策。集團(tuán)黨委書記、董事長肖學(xué)文，黨委副書記、總經(jīng)理肖鵬出席活動并向青年寄語。
中冶賽迪青年人才論壇自2006年起已經(jīng)連續(xù)舉辦9屆、自成立集團(tuán)以來已舉辦3屆，17年來已成為公司鼓勵青年圍繞不同時期企業(yè)發(fā)展重點建言獻(xiàn)策、探索實踐的重要載體，也幫助公司發(fā)掘一批青年骨干。如今，青年人才論壇同青年數(shù)字化大賽、青年創(chuàng)新方法大賽、青年勞動技能大賽等共同構(gòu)成公司鼓勵和支持青年員工特別是90后、95后敢想敢干、先行先試的重要平臺。
肖學(xué)文在講話中對青年選手基于實踐從不同維度為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展大膽提出創(chuàng)新想法給予肯定。他強(qiáng)調(diào)，人才是發(fā)展的第一資源，辦好企業(yè)關(guān)鍵在人，建設(shè)世界一流企業(yè)首先要有一流的人才，特別要有一流的青年人才。公司青年一代要主動肩負(fù)起強(qiáng)國建設(shè)和民族復(fù)興賦予新時代青年的使命，主動迎接以數(shù)字化、智能化、綠色化為代表的新一輪科技革命與產(chǎn)業(yè)變革對當(dāng)代青年職業(yè)發(fā)展所帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，踏實苦干、深入實踐，不斷學(xué)習(xí)、善于總結(jié)，既埋頭拉車，又抬頭看路，無所畏懼，敢想敢為，激流勇進(jìn)，在中國式現(xiàn)代化的宏大場景和公司建設(shè)世界一流企業(yè)的生動實踐中開創(chuàng)出屬于青年一代的未來，在各領(lǐng)域創(chuàng)造不凡的成就。各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要以強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感抓好年輕人培養(yǎng)，發(fā)揚(yáng)“傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng)，教會、教好青年，將他們塑造成有理想、有志向，有勇氣、有底氣，有強(qiáng)烈使命感和責(zé)任心，具有應(yīng)對復(fù)雜環(huán)境、推動現(xiàn)代化建設(shè)和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的思想、學(xué)識、能力、作風(fēng)的青年一代。要讓青年人才論壇成為青年教學(xué)相長、學(xué)學(xué)相長的平臺，鼓勵各基層單位為青年搭建更多的展示才華、分享觀念的載體，讓青年在相互學(xué)習(xí)中實現(xiàn)自我提升。
肖鵬對青年選手圍繞企業(yè)提升核心競爭力進(jìn)行深入思考并提出想法予以充分肯定，對青年選手折射出的公司青年人特別是“90后”具有關(guān)心和推動企業(yè)發(fā)展的責(zé)任心和奮進(jìn)心、更加專業(yè)的看待和解決問題的能力表示肯定，勉勵公司青年一代保持信心，團(tuán)結(jié)奮斗，共同推動企業(yè)發(fā)展更進(jìn)一步。
決賽現(xiàn)場，青年選手圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、鋼鐵智能制造、員工體驗提升、工程總承包建設(shè)模式改進(jìn)、海外市場開拓模式創(chuàng)新、項目精細(xì)化成本管理、一體化配礦技術(shù)新探索等進(jìn)行展演，內(nèi)容覆蓋鋼鐵工程技術(shù)、智能化信息化、城市建設(shè)、節(jié)能環(huán)保等各大業(yè)務(wù)領(lǐng)域以及技術(shù)產(chǎn)品、解決方案、項目管理、企業(yè)管理等關(guān)乎企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不同維度、密切要素，大家暢所欲言、建言獻(xiàn)策，選手還臨場回答了來自領(lǐng)導(dǎo)和評委的現(xiàn)場提問，進(jìn)行了思想上的交流與碰撞。
經(jīng)過在場15名特邀評委和30名大眾評委打分，水資源事業(yè)本部陳思雨榮獲特等獎，賽迪咨詢胡嚴(yán)藝、賽迪上海張泓怡榮獲一等獎。
在家的集團(tuán)及股份公司領(lǐng)導(dǎo)、助理級領(lǐng)導(dǎo)，各子公司、事業(yè)本部、部門主要負(fù)責(zé)人，各單位青年員工代表120余人參加活動。
